Einführung Aufgabenstellung Beteiligte Fazit empfehlungen
Fazit: Bis hierher und noch weiter
1. Die Welt ändert sich, …
wird verrückter, unsicherer, unplanbar und undurchschaubar.
Flüchtigkeit, Unsicherheit, steigende Komplexität und Mehrdeutigkeit bei
- technologischen und technischen Entwicklungen
- den Auswirkungen der Globalisierung
- sozialen, kulturellen und gesellschaftlichen Beziehungen
- demografischen Veränderungen
- ökologischen Veränderungen (Umweltkrisen)
2. Um dem zu begegnen ist Resilienz gefordert …
d. h. die Fähigkeit aneignen, Krisen zu bewältigen und sie durch persönliche und sozial vermittelte Ressourcen als Anlass für Entwicklungen zu nutzen – neue Herausforderungen annehmen und als Chance zu begreifen.
3. für die Arbeits- und Lebenswelt bedeutet das
- Probleme und Herausforderungen gründlich durchdenken
- sich aktiv einbringen und den Diskurs mit den Stakeholdern führen
- Spezialisierung in Verbindung mit
- kollaborativem Arbeiten mit hoher sozialer Kompetenz und Verantwortung
- ressourcenschonendem Arbeiten und Leben
4. Wie kann ich das erreichen?
- lebenslanges Lernen: Soft- und Hardskills (Sozial- und Methodenkompetenz, Selbstständigkeit, Wissen, Verstehen, Können)
- verantwortungsbewusstes Co-Working in interdisziplinären Teams
- Verantwortung für zukünftige, nachhaltige Entwicklungen übernehmen
- wählen des eigenen, zu mir passendem Arbeits- und Lebensmodells
- ständige Selbstreflexion und offen für Kritik
- Grenzen verschieben
